“三勤三干”齐当家,“两个一精神”创新篇勋章高峰论坛圆满落下帷幕

发表于 讨论求助 2023-05-10 14:56:27

“三勤三干”齐当家,

“两个一精神”创新篇

勋章高峰论坛圆满落下帷幕


    8月28日第六届勋章成员2017年度高峰论坛在国鼎店召开,这是一次思想统一的大会,也是一次成果分享的大会,公司董事长叶建林亲自主持大会,并对每位员工的发言给予点赞,同时勉励勋章成员伙伴们像火种一样传播温暖传播正能量,影响身边的伙伴并带出更多的优秀。



    本次大会参加的勋章成员大多为高星员工,四星员工、五星员工还有紫云员工,大家纷纷分享了对近期公司提出的“三勤三干、”“不放过一个单、不浪费一分钱”的感悟及发生在身边的真实案例,也表达了对企业的感恩,表示会将勋章传帮带作用发扬光大,进一步发扬“当家”精神,叶董亲自一一点评并给予点赞,再次给了伙伴们肯定与鼓励,通过相互交流与分享,与会人员也进一步更深了领悟了“三勤三干”、“二一精神”的具体表现,叶董也勉励伙伴们保持强烈的危机意识与学习力,“勤”字当头提速前进,做好薪火相传形成更大的动能。


    高峰论坛后,叶董还与勋章成员伙伴们一起餐会,餐前他亲自为每位伙伴设计挑选饱含寓意的专属生肖手链礼物,给大家带去了惊喜,也倍感温暖。生肖手链礼物代表幸运,也期许着伙伴们拧成一股绳,同心合力,可谓用心极致。本次勋章高峰论坛再次激励着伙伴们发挥“当家”精神,思想统一,执行解决,赢战未来。



孙毓琦(总部·五星):

我们勋章成员不能坐以待毙,要闻战则喜,全力以赴的打好这一战,唯有“不放过一个单,不浪费一分钱”才能赢战市场,傲立酒店业。 作为五星勋章成员要积极带领财务人员利用专项审计、岗位检查、分店督扶等工作安排,对分店涉税风险的规划、账务处理的规范,以及政策培训、政令通达等方面,积极做好优化升级,充分发挥我能干、我来干、我先干的“三干精神。让我们共同努力,共同担责,为早日实现壹号规划目标而奋进!


王艳丹(假日·紫云)

董事会提出“三勤”“三干”“不浪费一分钱,不放过一个单”的精神指示,就是要使公司上下政令通达,公司全员领悟精神,上下一心,最终形成强大的执行力,让公司能在酒店业激烈的恶战中,突破围剿,逆势而上,再创辉煌。作为勋章会高勋成员,我必当以身作则,敢勇当先,发挥勋章的榜样,帮带,传承作用,当贯彻落地“三勤”,“三干”“两个一”指导精神的排头兵。


周雪秋(总部·四星):

我们要用满满的正能量带去身边人,帮扶新入职的伙伴,同时要帮助可能存在的不作为和慢作为掉链子的伙伴,走出消极困顿。通过我们的带头榜样作用,让大伙们都建立起“三勤的当家意识,发自心底的热爱企业,不抱怨、不计较个人得失,而是充满斗志,拼在前头,我来干、我能干、我先干地带动大家,真正一起干,干出价值和精彩。


霍丹(洲际·紫云)

作为公司最高勋章团队紫云中的一员,我感恩能和企业一同进步、发展、收获成果。我会带领分会成员多挖掘伙伴们工作的亮点,将“三勤和两个一落实到工作中,为勋章成员及新的伙伴树立标杆,从小事做起,在平凡岗位做出不平凡的事,劲往一处使,云天楼的明天一定会更加辉煌!


翁珍贤(国鼎·紫云)

我要发挥高勋员工的传帮带作用,把“三勤三干,不放过一单,不浪费一分钱思想传递给身边的工作伙伴。高勋员工作为勋章员工中的佼佼者,更应该成为公司发展的最大助力,发扬高勋员工应有的素质,打造云天楼绚丽的明天!


黄婉荣(米兰·四星)

作为一名高勋员工自己要深刻理解公司提出的政令并分解如何运用在日常工作中,传达给自己身边的伙伴,和伙伴们一起相互监督共同执行。在日常工作中我严格要求自己做好本职工作的同时,发挥好勋章精神。


胡思思(总部·四星)

作为企业高勋成员,我们一直秉承着“传帮带、以身作则、承责让功”等云天楼优秀特质文化,在工作中不懈怠、不后退,迎难而上,充分发挥勋章的责任与使命。让“三勤”精神在团队中生根发芽,让“三勤”思想武装到每一项工作中,让“三勤”魄力凝成一股内聚力,形成各项工作齐头并进,公司各人员奋勇争先,合力突破的良好局面。“不放过一个单,不浪费一分钱”并非只是一句口号,而是工作指引,工作方向,它需要我们马上动起来,从平时忽略的机会中寻找盈利点。勋章员工作为企业的优秀员工,要发挥“当家有道”的精神,团结奋斗,与分店一同担当,真抓实干,荣辱与共。


季玫瑰(国鼎·五星)

作为高勋员工,作为部门负责人要字当头,放低管理身段多学、多问、多看、多听,除自己以身作则外还要带领大家一起干,激发小伙伴们争单、抢单、下单的进攻潜力,不放过一个单是我们的最终目标,每一个单都是企业的命脉,创造价值的同时我们也要做好企业的当家人,合理利用每一分钱,拒绝一切浪费行为,说的好一定要做的好,实际行动是最好的证明,勋章成员要怀感恩之心,做感恩之事,合力为建设更强大的云天楼而努力!


董立(洲际·四星)

经过学习后,我最大的心得是,遇到事情不管是不是自己的工作都要积极配合,只要问题到了我这里就要先把问题解决掉。同时做到,我能干我来干我先干,不管什么样的工作都要主动亲力亲为来把工作做好。我们要有当家人的意识,我们应该做的更好,为企业更好的发展贡献出自己的力量。



胡翔(洲际·四星)

在公司“三勤和两个第一的精神领导下,我个人更加深刻感受到作为销售部一员,对待工作应勤学专业的宴会接待知识和经验,勤以优质的接待品质服务客户,勤用最积极的心态去做好一切工作,同时要节约宴会优惠赠送成本,用品质吸引客户,不放过任何一单,相信在董事会精神的领导下,各位伙伴的共同齐心努力下,我们公司一定会稳步前行。


宋丽锋(米兰·四星)

面对激烈的市场竞争和税务大改革,我们更应该做好董事会提出的“三勤三干、二个一”的精神指示。我做为财务人员,更需要我们做好预算,为酒店控制好成本,不浪费一分钱。不断地提高自身的专业知识,了解税制、税法改革,时刻洞悉国家税收政策的变化。作为高勋员工,在工作中要发挥模范带头作用,树立勤奋善干的形象。带领新伙伴,手把手指导,帮助她们尽快熟悉业务,真正发挥传帮带的作用。做为高勋员工,我将带领自己团队加倍努力,也相信并衷心祝愿云天楼的明天更加美好!



蓝丽萍(洲际·五星)

在学习“三勤,三干,二一精神”作为高勋成员的我深刻领悟到工作和生活中要不断的学习新的知识与为人处事的态度,沉淀自己,不断提升工作技能,以及自身素养,要努力干、不懒惰、不消极怠工、不投机取巧,做到日清日毕,还要带领身边的小伙伴成为想干事,能干事,干成事的好员工。


饶俊(假日·五星)

根据董事会提出“三勤”“三干”“两个一”的精神做为一名勋章成员,要深刻领悟董事会精神。“勤”字当头,因收银系统的更换,“勤学”是我们财务人员必备之课,勤学收银系统,积极参于收银知识培训,关注每一项培训知识,合理规范的操作。“勤政”就是把我们学到的新系统知识运用到我们工作当中。“勤干”做为一名勋章成员,凡事要抢着干,我来干,我先干的意识,做为一名高勋员工更要帮带着其它员工一起,自身做起,小事做起,让“三勤,三干精神发挥在云天楼每个角落,合理的控制成本,时刻谨记不浪费一分钱,不放过任何一个单。


(以上节选自部分勋章成员讲话)



    在第六届勋章成员2017年度高峰论坛结束后,全体参会人员合影留念,并共进晚餐。至此,会议圆满落下帷幕。


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